Blog da Beefind

Maria Augusta Orofino
4 de junho de 2018
Consultores - Empresas Nenhum comentário

Como uma consultoria especializada pode dar um up em sua empresa

A consultoria especializada é bastante vasta, mais do que o senso comum considera. Quando se conta com ela, há mais perspectivas na visualização das oportunidades. A expertise em determinado setor traz vantagens que tornarão mais fácil encontrar o melhor caminho para o objetivo final: alcançar os clientes. As habilidades de um especialista podem incluir desde […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
22 de maio de 2018
Empresas Nenhum comentário

RH do futuro: como a tecnologia pode deixar a gestão de pessoas mais ágil

O que é um RH do futuro? É aquele que acompanha o que está acontecendo no mercado. Temos visto que diversos setores, principalmente os tecnológicos, têm desenvolvido metodologias para aperfeiçoar seus processos. Muitas têm dado resultados surpreendentes e, inclusive, mudaram paradigmas tradicionais de modelos de trabalho. O método agile, bastante conhecido na Tecnologia da Informação […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
16 de maio de 2018
Empresas Nenhum comentário

Formar líderes: 5 desafios que ainda enfrentamos em 2018

Quando se entende que o modelo de “chefe” está ultrapassado é comum que as empresas foquem em um objetivo: formar líderes. Porém, é preciso assimilar de que não se trata de mais um título que comporão o alto escalão. Pelo contrário, é um papel de orientador e motivador. Formar líderes é muito mais do que […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
3 de maio de 2018
Empresas Nenhum comentário

Estruturas tradicionais bloqueiam o RH inovador

Em meio a tantas metodologias que têm aparecido no mercado surge uma dúvida bastante comum: como tornar o RH inovador? Em eventos do segmento, e até de outros setores, muitas siglas e conceitos têm entrado em pauta: management 3.0, agile coach, métodos ágeis, design thinking, etc. Todos com um viés em comum: a inovação. Será […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
25 de abril de 2018
Consultores - Empresas Nenhum comentário

Desenvolvimento de líderes: o grande objetivo das empresas em 2018

O termo “desenvolvimento de líderes” nunca esteve tão em alta. Agora, ter um chefe ou supervisor é sinal de empresa tradicional. Ou, pior ainda, desatualizada com as mudanças comportamentais dos profissionais e do próprio mercado. Em uma pesquisa recente, realizada pela Deloitte, 44% dos entrevistados afirmaram que o grande objetivo de 2018 é o desenvolvimento […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
18 de abril de 2018
Empresas 2 Comentários

10 tendências de recursos humanos para 2018

Com metodologias importadas de áreas diferentes, como tecnologia e desenvolvimento de produtos, a área de recursos humanos, o RH não é mais aquele que conhecemos. As tendências de recursos humanos mostram que existem outras prioridades, mas que devem ser conciliadas com as mais tradicionais. Ou seja, ao mesmo tempo em que é preciso incorporar características […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
10 de abril de 2018
Consultores - Empresas Nenhum comentário

7 filmes e séries disponíveis na Netflix para utilizar em treinamentos de liderança

Não sabemos se há uma resposta certa para o questionamento “A vida imita a arte ou a arte imita a vida?”, mas é fato que manifestações culturais têm o poder de nos fazer refletir sobre o cotidiano em diferentes contextos, podendo inclusive provocar tanto mudanças de comportamento – como adotar uma alimentação mais saudável – […]

LEIA MAIS
Maria Augusta Orofino
29 de março de 2018
Empresas Nenhum comentário

Tendências em RH: sejam bem-vindas, RHTechs!

Há tempos a revolução digital deixou de estar presente apenas em roteiros de filmes de ficção científica. Inteligência artificial, eletrodomésticos que conversam entre si e realidade aumentada já invadiram o nosso dia a dia, modificando completamente a forma com que nos comunicamos, nos deslocamos e procuramos emprego. Felizmente, bater de porta em porta com um […]

LEIA MAIS
Cláudia Dias Cláudia Dias
28 de fevereiro de 2018
Consultores - Empresas Nenhum comentário

A arte de trabalhar em equipe

“Todas as equipes são grupos, mas nem todos os grupos são equipes!”   Trabalhar em equipe é uma arte que permite a pessoas e empresas alcançarem resultados extraordinários por intermédio do grupo no qual estão inseridos. “Uma equipe é um grupo de pessoas que trabalham colaborativamente para atingir mais do que poderia atingir cada um […]

LEIA MAIS
Cláudia Dias Cláudia Dias
16 de fevereiro de 2018
Consultores - Empresas 1 comentário

Alerta: As equipes estão morrendo!

Vivemos um momento único na sociedade. A informação está disponível e acessível a todas as pessoas, independentemente de classe social, nível econômico, religioso ou político. Vivenciamos verdadeira democracia da informação.   A sensação é a de que o mundo está na palma da mão. A evolução é extremamente positiva e necessária; no entanto, não podemos […]

LEIA MAIS