Empresas

Maria Augusta Orofino
25 de novembro de 2018
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Transformação ágil: o que é e quais as vantagens para o seu negócio

Se por um lado o mercado não só anda a passos rápidos, mas disputa uma verdadeira maratona de inovação, por outro, o público está cada vez mais exigente. Diante desse cenário, abordagens tradicionais têm perdido o seu efeito caído na obsolência. Por isso, se tem falado tanto em transformação digital. No entanto, há ainda uma […]

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Maria Augusta Orofino
8 de novembro de 2018
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Como um consultor externo conduzirá a empresa para a transformação digital

Quando se pensa em transformação digital, é natural fazer uma associação com aplicações operacionais, principalmente a partir da automação e das possibilidades do mobile. Porém, promover as mudanças necessárias para adentrar nessa nova fase do mercado requer muito mais que tecnologias, é preciso um preparo por inteiro, passando pela estruturação de um planejamento, organização de […]

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Maria Augusta Orofino
24 de outubro de 2018
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7 ferramentas que otimizam o RH digital

A transformação digital é um investimento sólido e com objetivos. Porém, para que as empresas que estão adotando novos processos e modernizando sua cultura consigam alcançar o que planejaram, é fundamental que exista um alinhamento interno, o qual deverá contar com os setores-chave da organização. Isso inclui o RH digital, que é estratégico dentro desse […]

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Maria Augusta Orofino
16 de outubro de 2018
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RH ágil: 6 estágios da transformação digital em RH

Falar sobre transformação digital se tornou um denominador comum em várias áreas, inclusive nos Recursos Humanos (RH). A ideia é utilizar as ferramentas e a metodologia de uma nova era para impactar também as empresas. Com isso, há mudanças significativas no modelo tradicional, como a migração para o RH ágil. A agilidade não é um termo […]

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Maria Augusta Orofino
10 de outubro de 2018
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RH moderno: por onde começar?

O RH não é mais o mesmo. Se as relações estão se modificando à medida em que a transformação digital atua dentro do cotidiano de cada indivíduo, um evento semelhante ocorre dentro dos setores das empresas. O RH moderno é fruto deste meio. Em uma primeira análise, nada mais é do que o mercado profissional […]

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Maria Augusta Orofino
4 de outubro de 2018
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Mercado de trabalho no futuro: como incluir inteligência artificial e aprendizado de máquina na empresa

Os robôs vão roubar seu emprego. Pode parecer assustador, mas já está acontecendo. No entanto, não é motivo para desespero, pois o mercado de trabalho no futuro oferecerá uma série de atividades diferentes. Sendo que, algumas delas, podem parecer inimagináveis agora. Um estudo da consultoria McKinsey, afirma que até 2039, cerca de 400 e 800 […]

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Maria Augusta Orofino
28 de setembro de 2018
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Por que a diversidade no ambiente de trabalho é importante para as empresas digitais

Se as empresas digitais querem dar um salto de crescimento, é fundamental investir fortemente em perfis complementares que consigam uma boa conexão trabalhando em equipe. A diversidade traz novas ideias e incentiva o potencial criativo. Por sua vez, as soluções se tornam mais abrangentes. Contudo, pode até parecer uma fórmula simples, mas ainda é preciso […]

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Maria Augusta Orofino
17 de setembro de 2018
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Negócios disruptivos: como preparar a sua empresa para a transformação digital

E-book

Negócios disruptivos operam com inovações que tornam serviços ou produtos mais baratos e acessíveis, abrangendo, inclusive, uma boa parcela da população que sequer conhecia tal tecnologia. Os exemplos mais famosos são a Uber e a Netflix. Por mais que várias empresas tenham sido forçadas a reinventarem-se para permanecerem competitivas no mercado — como é o […]

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Maria Augusta Orofino
10 de setembro de 2018
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O currículo morreu? Como montar uma equipe de alta performance em tempo de transformação digital

Lembra dos últimos filmes de super-heróis que foram lançados no cinema? Muitos deles estão partindo para o conceito de grupo. Ninguém faz nada sozinho, porque cada um tem habilidades complementares. Então, como encontrar alguém com os super poderes que sua equipe de alta performance precisa? A ideia do trabalho colaborativo, visto por meio de uma […]

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Maria Augusta Orofino
29 de agosto de 2018
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Disrupção digital: como não ficar para trás com o avanço da tecnologia

A transformação digital alimentada pelos avanços tecnológicos como a inteligência artificial, os dispositivos de Internet das Coisas e as plataformas de serviços é a grande responsável pela disrupção digital que está em andamento. Empresas de comunicação, comércio varejistas, entretenimento e operações financeiras são áreas que sentiram de frente os impactos dessas mudanças e tiveram que […]

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